Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för rehabiliteringsfall
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Chef för rehabiliteringsärenden som vill vara med och leda arbetet med att stödja individer tillbaka till arbetslivet efter sjukdom eller skada. I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att samordna, utveckla och följa upp rehabiliteringsinsatser inom organisationen. Du kommer att arbeta nära både interna och externa aktörer såsom HR, chefer, företagshälsovård, Försäkringskassan och andra vårdgivare för att säkerställa en effektiv och rättssäker rehabiliteringsprocess.
Som Chef för rehabiliteringsärenden kommer du att leda ett team av rehabiliteringskoordinatorer och specialister. Du ansvarar för att utveckla rutiner, följa upp ärenden och säkerställa att lagar och riktlinjer följs. Du kommer också att vara en viktig rådgivare till chefer i rehabiliteringsfrågor och bidra till att skapa en hållbar arbetsmiljö där medarbetare får det stöd de behöver för att återgå i arbete.
Vi söker dig som har en bakgrund inom hälso- och sjukvård, personalvetenskap eller liknande område, samt flerårig erfarenhet av arbete med rehabilitering. Du är en trygg ledare med god kommunikativ förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du har god kännedom om arbetsrätt, socialförsäkringssystemet och relevanta lagar och föreskrifter.
Tjänsten kräver att du är strukturerad, empatisk och har förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Du bör också ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation eller annan större verksamhet. Vi erbjuder en meningsfull roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad för människors liv och hälsa.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla rehabiliteringsverksamheten inom organisationen
- Samordna insatser mellan interna och externa aktörer
- Stödja chefer i rehabiliteringsärenden
- Säkerställa att lagar och riktlinjer följs
- Följa upp och utvärdera rehabiliteringsinsatser
- Utveckla rutiner och processer för rehabilitering
- Delta i strategiskt arbetsmiljöarbete
- Rapportera till ledning och andra intressenter
- Utbilda personal i rehabiliteringsfrågor
- Hantera komplexa ärenden och fatta beslut
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom exempelvis personalvetenskap, vård eller beteendevetenskap
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med rehabilitering
- Tidigare erfarenhet av ledarskap eller chefsroll
- God kunskap om arbetsrätt och socialförsäkringssystemet
- Erfarenhet av samverkan med externa aktörer som Försäkringskassan
- Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt
- Stark kommunikativ och pedagogisk förmåga
- Empatisk och lösningsfokuserad
- God datorvana och erfarenhet av ärendehanteringssystem
- Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda rehabiliteringsprocesser?
- Hur arbetar du med att samordna insatser mellan olika aktörer?
- Kan du ge exempel på ett komplext rehabiliteringsärende du hanterat?
- Hur säkerställer du att lagar och riktlinjer följs i ditt arbete?
- Vilka verktyg och metoder använder du för att följa upp rehabiliteringsinsatser?
- Hur hanterar du konflikter eller svåra samtal i rehabiliteringsprocessen?
- Vilken roll anser du att chefen har i en rehabiliteringsprocess?
- Hur arbetar du med att utbilda och stödja andra i rehabiliteringsfrågor?
- Har du erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation?
- Hur ser du på balansen mellan individens behov och verksamhetens krav?
